应聘条件
1、应往届毕业生，岗位要求相关专业；
2、品行端正、吃苦耐劳、身体健康、能够适应施工现场工作；
3、有较强的语言表达能力和沟通能力、能够熟练运用OFFICE，CAD等办公软件；
4、学生干部、中共党员优先考虑；
5、管理培训生是集团重点培养对象（十四五高级管理-技术人才培养对象），平台广阔（副总裁总责，单独复试，制定专属职业生涯规划），待遇优厚（谈判薪酬制，可选择天津社保或河北社保）。
薪酬福利及培训政策
1、具有市场竞争力的薪酬福利体系：岗位工资、绩效工资、证书补贴、通讯补贴、交通补贴等；
2、具有完善的社会保障体系：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等；
3、其他福利：定期体检、带薪年假等；
4、培训政策（河北省建筑业企业首家与清华大学联合成立的企业教育机构—河北建设集团清华商学院）：一对一师带徒、学历提升培训、专项能力培训、一级建造师培训等。